청년 디지털 일자리 지원금

😊 

구분	내용
정부 지원금 자격	정규직뿐만 아니라 계약직 후 정규직 전환도 가능
다양한 지원 프로그램	일부 프로그램은 정규직을 전제로 하지만, 모든 프로그램이 그런 것은 아님
대체 인력 채용	출산휴가 등으로 인한 대체 인력 채용이 가능하며, 중도 퇴사 시 다른 대체 인력을 채용할 수 있음
신중한 인력 선발의 중요성	정부 지원금을 받는 기간 동안에는 인력 선발에 신중을 기해야 하며, 중도 퇴사 시 지원금에 영향을 줄 수 있음
지원금 지속 조건	직원이 30일 이상 근무 후 퇴사하는 경우, 업무 인계를 위해 다른 인력을 채용해도 지원금에 영향을 주지 않음
지원 기간 중 해고 제한	지원금을 받는 기간 동안에는 감원 방지를 위해 해고에 제한이 있음
해고 제한의 예외	징계, 계약 만료, 자발적 퇴직 등은 감원에 해당하지 않으므로 지원금에 영향을 주지 않음
지원 프로그램의 유연성	지원금 관리에 있어서 일정한 유연성이 있으며, 특히 지원 기간 동안의 인력 채용 및 교체에 관련된 사항에서 그러함